为大力弘扬五四精神，进一步激励青年干部职工担当作为，5月11日上午，花都海事处召开五四青年座谈会。处领导班子成员出席会议，全体40岁以下青年干部职工参会。

　　会议落实“第一议题”制度，胡庆伟处长带领大家学习了《关于加强党建带团建工作的意见》等内容。随后，青年干部职工结合自身岗位实际，围绕汛期暑期水上交通安全重大风险隐患排查整治、航运公司主体责任落实、防船碰桥专项工作、管理提升月、轮岗计划实施、安畅青年“引航”计划和执法业务派发等亮点工作，谈体会、话担当、献良策，现场气氛热烈。大家立足岗位职能，分享了参与专项工作的实践感悟，提出了优化工作流程、强化安全管控、创新青年培养模式、深化党业融合实践等方面的意见建议，充分展现了新时代海事青年积极向上、锐意进取的精神风貌。

　　胡庆伟处长认真听取了青年干部职工的发言并对大家提出的意见建议进行逐一回应，同时对大家立足岗位履职尽责、主动思考建言献策给予充分肯定。胡庆伟处长对青年干部职工提出殷切期望：一要筑牢思想根基，坚定理想信念。始终胸怀“国之大者”，把个人成长融入海事高质量发展大局；二要珍惜学习机会，锤炼过硬本领。在水上交通安全监管、管理效能提升等重点工作中勤学苦练，秉持严谨细致作风，精准把握工作重点，举一反三抓实本职工作，切实提升执法能力；三要勇于担当作为，锤炼务实作风。主动投身急难险重任务，在防船碰桥、隐患排查等专项工作中勇挑重担，发挥青年主力军和突击队作用，同时要勇于创新，敢于质疑思辨、善于主动表现，积极探索工作新思路新办法；四要严守纪律规矩，恪守廉洁底线。深化廉政文化学习，时刻绷紧纪律之弦、常怀敬畏之心，自觉涵养清风正气，以清正廉洁的作风护航青春成长。