为进一步压实全面从严治党主体责任，扎实推进清廉建设走深走实，切实将廉洁教育融入日常工作，近期，花都海事处创新开展“五分钟清廉小课堂”活动，以“短、精、实”的课堂形式，为全体干部职工送上廉洁小知识，让清廉之风在潜移默化中浸润人心，筑牢全员拒腐防变的思想防线。

　　一是压实责任抓部署。处领导高度重视清廉教育常态化建设，第一时间研讨部署并通过党员大会宣贯、下发活动通知等形式，明确活动目的、活动时间、活动内容和活动要求，层层传导压力、逐级压实责任，带领全体干部职工深刻认识廉洁教育的重要意义，动员全员主动参与、自觉融入，为活动有序开展筑牢思想根基与组织保障，确保活动起步即提速、开展有章法、落地见实效。

　　二是聚焦提质抓筹备。紧扣全面从严治党要求与岗位廉政风险特点，精准筛选学习内容，涵盖党纪法规解读、典型案例警示、廉洁感悟分享、廉洁名言警句等多个板块，确保内容贴合实际、直击要害。同时，创新授课形式，打破单一理论灌输模式，采用领导干部带头讲、党员骨干轮流讲、业务骨干结合岗位讲等多种形式，将严肃的廉洁教育转化为通俗易懂、入脑入心的“微课堂”，让每一次的五分钟廉政学习都有重点、有干货、有警示。

　　三是紧扣实效抓推进。立足日常工作节奏，将“五分钟清廉小课堂”嵌入党员大会、党支部委员会、党小组会、月度例会、部门工作例会等各类会议，实现工作与学习“两不误、两促进”。严格落实常态化开展要求，做到定期开讲、全员覆盖，确保全体干部职工在潜移默化中接受廉洁思想熏陶，持续强化纪律意识、规矩意识和底线思维，推动廉洁文化融入日常工作各个环节，营造风清气正的干事创业氛围。

　　四是提升质量抓落实。规范学习流程，安排专人定期对“五分钟清廉小课堂”的开展情况、学习记录等进行梳理核查，确保学习不走过场、不打折扣。同时强化成果转化，引导干部职工将课堂所学融入岗位职责，把廉洁自律要求转化为日常工作的行动自觉。

　　下一步，花都海事处将持续深入落实“清廉建设年”行动工作要求，以“五分钟清廉小课堂”活动为契机，补齐短板、强化实效，引导全体干部职工以清正廉洁涵养正气，以奋发有为彰显担当，共同助力花都海事高质量发展。