根据区委统一部署，2025年7月14日至9月30日，区委第四巡察组对区科技工业信息化局党组开展了常规巡察，区委第一巡察组对区科技工业信息化局开展了地方政府专项债券管理使用情况专项巡察。11月11日，区委第四巡察组反馈了巡察意见，11月14日，区委第一巡察组书面反馈专项巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、区科技工业信息化局党组履行巡察整改主体责任情况

　　（一）强化组织领导，压实整改责任。局党组收到巡察组反馈意见后，成立了由局党组书记、局长任组长，其余党组成员任副组长的巡察整改领导小组，全面负责巡察整改工作的统筹协调和督促落实。整改过程中，局党组班子示范带头，局党组书记切实扛起“第一责任人”职责，带头研究整改，定期调度推进；其他党组成员认真落实“一岗双责”，常态化跟踪督办，确保各项整改任务落实落细；各责任科室、部门牢固树立“一盘棋”思想，主动担当、积极作为，扎实推进各项整改工作。

　　（二）坚持问题导向，细化整改任务。制定整改工作方案，建立整改台账，列出整改问题清单，明确牵头领导、责任科室、整改措施、整改时限，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。局党组从自身做起，做表率，认真对照巡察反馈意见查摆问题，主动认领，逐项对照检查，进一步细化整改内容、整改措施，推进整改落实。

　　（三）加强跟踪督导，抓实抓细整改各项工作。巡察整改领导小组多次召开巡察整改工作推进会，及时听取巡察整改措施落实情况和进度汇报，加强督导和检查，对已经整改到位的问题，进行预评估、预验收，确保完成一个、销号一个、巩固一个；对尚未整改到位的，及时弄清原因、细化措施、限时办结，确保巡察发现的问题一个不落、见底清零。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于落实上级决策部署，推动我区科技工业和信息化工作高质量发展方面

　　1.深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，加强局理论学习中心组学习。一是局党组认真学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《沙巴体育试玩 贯彻落实〈广东省党委（党组）理论学习中心组学习办法〉的实施方案》，制定出台《区科技工业和信息化局党组理论学习中心组学习制度》，整改后按计划开展集中学习研讨4次，提高了学习制度化、规范化水平。二是召开2025年度民主生活会。领导班子成员结合岗位职责和工作实际，结合违规吃喝典型案例进行认真剖析，深入查摆自身存在的风险隐患，撰写个人发言材料。领导班子成员认真履行“一岗双责”，并管好分管领域干部职工。三是局机关党委召开专题会议，对各党支部落实“三会一课”提出明确要求。2025年11月以来，各党支部都按照要求开展“三会一课”。

　　2.加强谋划，推动新兴产业发展，培育本土优质企业。

　　一是编制“十五五”工业和信息化规划，锚定产业发展新蓝图。二是出台产业政策，强化高质量发展硬支撑，抢占具身智能机器人、前沿新材料科技竞争新高地和未来产业新赛道。三是印发《花都区美丽产业高质量发展工作专班方案》，明确各部门职责分工与协同路径，为皮革皮具等美丽产业系统化推进筑牢机制基础。四是加大走访调研力度。分行业组建微信群，实现企业诉求群内直达，缩短传递路径，提高问题解决效率。

　　3.推动科技创新平台建设，提升科技创新能力。

　　一是招引国家级重点实验室落户花都。二是加快引进省级科创平台。三是对接广州市科技局实验室工作处了解实验室申报条件和流程，为申报各级实验室积极做好准备工作。四是深化产学研合作。五是联合镇街，系统性开展“花都区科技企业成长暨创新创业实战辅导会”镇街专场活动。六是梳理重点企业库，联动镇街开展调研走访。

　　4.多措并举，大力推进企业转型升级。

　　一是推进企业数字化转型，统筹指导各镇街、管委会落实2025年花都区数字化转型工作要求。二是打造新型工业化数字服务平台，推动制造业向智能化、绿色化、融合化加速跃升。三是解决存量企业用地问题。主动靠前服务，实地沟通，充分了解企业最新诉求，积极与土储中心对接用地资源。

　　5.落实意识形态和保密工作责任。一是通过局党组成员给支部党员上党课，开展意识形态、网络安全教育培训，引导党员干部筑牢意识形态领域安全意识，自觉规范好自己的网络言行，弘扬网络正能量，坚定网络政治立场，以实际行动筑牢国家网络安全防线。二是完成《花都区科技工业和信息化局网络舆情处置工作制度》的修订和印发。三是召开会议部署2026年第一季度意识形态工作。四是召开局党组专题会议，党组成员围绕2026年全区宣传思想工作文化工作要点、网信工作要点，结合分管工作实际进行研讨，提出2026年度意识形态具体工作举措。五是在局门户网站公开政务信息时，均落实“三审三校”制度，做到层层把关，排除隐患，堵住漏洞。六是组织领导干部学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《党政领导干部保密工作责任制规定》，提升全体干部职工保密意识。并对本单位内部现行的《保密工作制度》进行更新，从制度上进行完善。

　　（二）关于落实全面从严治党部署，内控管理方面

　　6.认真履行全面从严治党主体责任。

　　一是召开党风廉政工作会议，专题研究部署全面从严治党工作。制定出台全面从严治党主体责任清单，明确党组主体责任。二是加强干部管理。常态化开展警示教育。坚持每半年开展集中警示教育，进行重要节点专项提醒，形成长效机制。常态化开展岗位廉政风险排查，切实防范化解重点领域廉洁风险。制定干部职工轮岗管理办法，明确轮岗周期和操作流程。对符合轮岗条件的干部按期启动轮岗程序，以防权力过度集中导致廉政风险持续累积。三是对在职干部和退休干部全部开展违规兼职和经商办企业摸查清理工作，明确合规边界。

　　7.加强机关纪委监督作用。

　　一是加强对纪检监察干部的教育培训，不断提高监督执纪能力。组织纪检干部参加“素能学堂”系列专题培训，抽调干部参与区委巡察，到派驻纪检监察组跟班学习。二是制定重点岗位廉政风险排查方案，从业务制度流程入手，进一步梳理各业务口廉政风险点，特别是高企申报、专精特新企业申报、技术改造项目申报、初审等管理流程，确保重点岗位廉政风险排查到位，做到企业项目申报、项目资金监督管理、风险监督管理到位。四是出台干部职工“八小时以外”活动监督管理工作制度，明确监督范围、监督内容、监督方式和责任追究办法。制定出台廉政家访工作方案，分层次开展廉政家访工作，深入了解干部“八小时外”的生活圈、社交圈、朋友圈情况。五是坚持谈心谈话制度。分层次开展廉政谈话，及时发现并纠正党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。六是常态化开展群众与服务对象监督。公开监督举报电话、信箱、线上举报渠道，面向服务对象征集干部八小时外作风问题线索。

　　8.严格落实议事决策制度。

　　一是完善、优化局《“三重一大”事项决策监督实施办法》，明确“三重一大”事项范围、决策机构及一般程序。组织全体干部职工学习《“三重一大”事项决策监督实施办法》，并要求严格执行，把“三重一大”事项决策监督落实到位。将相关的会议纪要作为重大资金结算的重要依据。二是局党组组织党组成员再次对民主集中制原则及《党政领导干部选拔任用工作条例》中关于干部选拔任用各环节需集体研究决定的规定进行学习，结合局实际制定《党组会议事规则（干部选拔任用专项）》，要求党组成员认真落实民主集中制度。推荐选拔干部过程中，严格落实“凡提四必”。在选人用人提拔工作过程中，坚持透明、公正、公开，公布投诉和举报通道。

　　9.加强专项资金管理。

　　一是加大助保贷业务政府所提供风险补偿金的监督管理力度。二是严格把关科技政策奖补资金审核。加强与税务局、财政局的沟通，及时核准更新相关数据。

　　10.规范合同管理。

　　一是及时变更项目服务合同，调整相应服务费用。二是通过优化协同监管机制，指定专人全流程对接服务商与监理单位，其间定期编发项目周报、月报及监理周报、月报，实现进度、质量、风险的可视化动态管控。三是修改优化《合同管理制度》，并组织全体干部职工学习，要求严格贯彻执行。四是加强对需要合法性审查的合同进行合法性审查，将“合法性审查意见表”作为合同费用结算的重要依据。四是巡察整改以来，严格按照《合同管理制度》程序及时签订合同，并长期坚持。

　　11.加强项目管理。

　　一是制定出台《花都区科技工业和信息化局社会化第三方服务机构监督管理办法》，完善第三方服务，建立购买第三方服务的项目相关台账。二是及时完成项目验收。明确科室应对第三方机构履约过程进行跟踪和监督，及时掌握工作进度和质量，并对第三方服务开展评价。评价结果作为服务费用结算、后续合作遴选及机构信用管理的重要依据。

　　12.加强工作作风建设。

　　一是加强规上工业运行预测。对收集预计完成情况开展分析研判，避免出现较大偏差。二是对发文严格把关。严格执行“三审三校”制度，明确分级审核职责。

　　（三）关于党组织建设及干部队伍建设方面

　　13.加强基层党组织规范化建设。

　　一是严肃党内政治生活。基层党组织加强党内法规学习，从思想上转变认识。各党支部严格按照上级要求召开2025年度组织生活会，并做好会议记录。二是坚持谈心谈话制度。谈话坦诚相见，交流思想，交换意见，为后期的组织生活会召开打下良好基础。三是机关党委派员列席支部组织生活会，加强督促指导。各党支部严格按照要求召开组织生活会，并做好会议记录。四是将“红心暖企先锋”党建品牌建设纳入局党组年度党建工作要点。局党组抓机关党建主体责任全面压实，党组书记牵头总抓品牌建设，班子成员按照分管业务，带领一支服务小分队开展品牌专项行动，形成了局党组统一领导、班子分工负责、专班统筹推进、支部协同科室具体落实的完整工作链。

　　14.规范选人用人工作。

　　一是规范选拔任用程序。组织人事干部学习《花都区公务员科级干部选拔任用工作操作指引》，强化政策理解和执行准确度。实行公示时间“双人复核签字”制度，明确从发布公示第二日起计算5个工作日。二是加强干部档案审核。组织人事干部专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策文件，明确要将“凡提四必”审核环节前置至动议阶段。三是制定《区科技工业信息化局干部人事档案任前审核实施细则》，严格把关全程纪实档案审档材料。四是严格落实谈话提醒工作。

　　（四）在地方专项债使用问题方面

　　15.严格项目管理，确保项目廉洁合规。

　　一是复核投票架构人员配置情况，对离职人员要求重新补充人员，核查新入职人员信息和资质，确保施工人员情况稳定，项目有效推进。建立人员管理台账和机制，明确监理单位做好日常监督管理工作，压实各部门各单位主体责任。二是与科室负责人开展了谈话提醒，加强采购相关文件学习，严格采购制度和采购方式，注意支付风险点，做好财政资金管理。三是及时变更项目服务合同，调整相应服务费用。

　　三、下一步工作打算

　　自巡察整改工作开展以来，局党组以上率下，履责担当，各科室及全体干部职工对号入座，立行立改，虽然取得了较好的整改成效，但对标区委的要求还存在差距，还需要进一步强化思想认识、加大常态化整改力度、切实运用和巩固好巡察成果，以整改为契机推进各项业务工作再上新台阶。

　　（一）强化理论武装，提高政治站位。深刻认识巡视巡察整改工作的重大意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高党员干部政治觉悟和政治能力。

　　（二）落实政治责任，持续正风肃纪。认真落实全面从严治党“两个责任”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，营造求真务实、清正廉洁的干事创业氛围，不断推进全面从严治党向纵深发展。持续推进党支部标准化规范化建设，大力深化党的纪律教育，引导党员干部真正把纪律规矩转化为行动自觉。始终保持惩治腐败高压态势，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，营造风清气正的良好政治生态。

　　（三）坚持标本兼治，拓展成果效能。以违纪违法典型案例为鉴，深入开展以案促改、以案促治，针对区委巡察组反馈存在的问题，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题，确保已整改的效果和成绩得到长期的巩固。落实好各项规章制度，不断推动科技工业信息化工作更好更快发展。

　　欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。如有意见建议，请向区纪委监委第六派驻纪检组反映，电话：36994694，邮箱地址：花都区迎宾大道95号第六派驻纪检监察组。

                                     中国共产党沙巴体育试玩 科技工业和信息化局党组

                                  2026年7月7日