在狮岭镇“两热”防控这场没有硝烟的战斗中，分管领导卢少红同志以高度的政治责任感和强烈的为民情怀，坚决贯彻落实镇党委、政府的决策部署，在镇党委书记、镇长的领导下，她既是深夜指令的“守灯人”，又是疫线前沿的“指挥员”，以“白+黑”的坚守，生动诠释了基层干部的硬核担当。

　　深夜里的“守灯人”：不舍昼夜，精准对接上级指令

　　自“两热”疫情防控工作开展以来，面对严峻复杂的防控形势，卢少红同志毫无怨言，始终坚守岗位，连轴运转，无缝衔接各项工作。她准时参加市、区两级防控调度会议，会后第一时间梳理消化上级最新要求、会议精神和部署，抓住问题关键，并结合我镇人口众多、环境卫生复杂的实际，提出针对性解决方案。紧接着，她顾不上休息，立刻通过电话、粤政易工作群或紧急会议等形式，将最新指示和办法精准传达至镇防控专班、相关科室及村（社区）一线，确保政令畅通、步调一致，为全镇次日精准、高效落实防控措施抢占先机、赢得主动。办公室深夜不熄的灯光，是她恪尽职守的无声见证。

　　疫线前沿的“指挥员”：靠前指挥，躬身践行一线工作法

　　脚步丈量，直插现场： 深知“两热”防控重在基层、难在一线，卢少红同志绝不做“会议室里的指挥官”。她坚持“一线工作法”，在白天高强度处理日常分管工作的同时，挤出时间深入疫点、防控卡口、重点场所（如农贸市场、老旧小区、蚊媒孳生地等），实地查看防控措施落实情况。

　　现场办公，破解难题： 在疫点一线，她不是简单的“走马观花”，而是沉下心来，现场办公，协调解决实际问题。例如：现场协调入户人员分工安排、物资调配、指导环境消杀、检查防暑降温措施是否到位、督促卫生死角清理。她录制规范消杀视频以培训村（社区）消杀队伍，并与村（社区）干部和群众面对面沟通，了解困难、倾听诉求、疏导情绪。她的身影频繁出现在最需要的地方，为一线人员注入“强心剂”，也让群众感受到党委、政府的关怀就在身边。

　　卢少红同志不仅是工作中的“指挥员”，更是大家身边的“领路人”。她深知，打赢“两热”防控这场硬仗，不能只靠个人奋战，关键在于锻造一支能打仗、善思考的队伍。她带队伍，不仅布置任务，更注重激发思考。

　　针对我镇人口多，出租屋多，工厂多的复杂情况，她提出深化网格化管理：不仅要划分好大网格，更要细分小网格，通过“定人、定岗、定责”方式，将明确工作人员到具体一栋楼、一户住宅。她引导大家不满足于表面的入户，鼓励深入观察分析，探索提高入户效率、实现全覆盖的方法，确保“早发现、早处置”。

　　遇到难题，她不轻易给答案，而是反问：“你觉得怎么解决比较好？” 鼓励大家打破思维定式，主动寻找解决方案。疫情初期消杀力量不足时，同事提出“聘请第三方消杀力量”的想法，即使方案尚不成熟，她也常说：“行！先按你的思路试试，不行我再想办法！” 后续，她进一步提出：依托各村（社区）、经济社力量组建各村（社区）、经济社日常消杀队伍，同时聘请第三方队伍重点消杀疫点等区域。这一举措充实了消杀力量，既赋予空间，也压实责任，让大家敢想敢干。

　　生活中，她也注重启发引导。看到同事因私事烦恼，她会在旁提点：“这事，和工作上那个问题，是不是一个理儿？找关键！” 潜移默化中培养大家抓核心、举一反三的能力。她常说：“干活要用劲，更要用心。脑子活，活才干得透、干得巧。”   

　　这种“带着干、逼着想、放手试”的方式，让同事们在高压防控工作中迅速成长。她不仅指挥大家完成了任务，更传授了高效解决问题的方法，为狮岭镇锻造了一支更有战斗力的队伍。