2026年7月3日，时值“十五五”档案事业开局之年，又逢建党一百零五周年华诞，花都区“档案与时代同行·兰台赋能新征程”主题宣传活动于平龙新时代社区笃庆庄古村落雅致启幕。盛会之上，沙巴体育试玩 水务局被授予“花都区级档案实训基地”牌匾，高级技师郑望斌同时受聘为全区首批“档案讲师”团成员。作为全市首家建成市级数字档案室的标杆单位，区水务局以数字化硬实力与专业软实力双轮驱动，构筑起“数字档案室+实训基地+讲师团成员”三位一体示范矩阵，成为引领全区档案规范化、数字化、专业化发展的行业旗帜。

省、市、区领导为受评单位颁发“花都区档案实训基地”牌匾

　　一、筑基：数字档案室与实训基地双璧辉映，锻造行业示范硬核基座

　　区水务局多年深耕河道治理、防洪工程、供排水管网、生态修复、行政执法等9个门类约30万件70余万页涉水档案，建成标准化数字管理系统，将水利竣工图纸、水文监测台账、执法案卷等悉数数字化归档，形成“纸质实体+电子数字”双轨并行的管护体系，并沉淀出一套涵盖采集、分类、存储、检索、利用的成熟标准。同时，依托全市首家市级数字档案室的先发优势，实训基地兼具实体档案实操与数字档案运维双重功能，彻底突破传统培训仅囿于纸质卷宗的局限。基地以市级数字档案室建设经验为核心教学蓝本，创新打造24小时云端指尖微课堂，优化重构6大培训模块、21项核心课程，累计打磨出51条精品微视频、37.5个标准化课时，精准补齐全区各单位数字转型的实操短板，为全体兼职档案员落实培训技能提供强大支撑。

区委办副主任、区档案局靳邦军局长为郑望斌颁发讲师聘书

　　二、育才：专属讲师团与传帮带链式发力，构筑细分领域育人新高地

　　人才乃档案事业之魂魄。高级技师郑望斌，既是市级数字档案室核心建设骨干，亦为深耕水利一线十余载的实操能手，是全区兼具实体与数字双重经验的优秀型师资。受聘后，他以实训基地为固定阵地，牵头组建水务档案专项教研小组，围绕大型水利图纸收纳、涉水卷宗规范装订、数字档案全流程归档等10余个实训场景，面向全区80余个立档单位160余名档案员，常态化开展分层分类集训，架构起“实践成果—教学资源—人才输出”完整传帮带链条，精准破除基层数字化堵点痛点，为全区培育一批既懂水务又精档案的青年骨干，切实扛起细分领域育人模范的使命担当。目前，区水务局已率先完成全区首批4个单位6名档案员的第一期实训任务，取得较好反响。

区水务局率先完成全区首批4家立档案单位实训任务

　　三、领航：三位一体示范矩阵成型，赋能全区档案事业高质量发展

　　当“市级数字档案室基础支撑、区级实训基地阵地承载、专属讲师团人才输出”三重优势叠加，花都水务便成为全区独特的细分行业综合示范样板。这一矩阵与区档案馆综合实训、机场建投集团重点项目档案实训形成优势互补、协同共进的全区培育新格局。在资源共享层面，水务局每年定期向区国家档案馆移交水务档案1000余卷，特别是老旧照片、早期整治卷宗、数字化史料等珍贵档案，丰富城市水系馆藏，赋能存史资政育人；同时与机场建投集团“1+5”模式双向互鉴，将水务数字化经验与空港重大工程档案体系融合，共同打造全区重点领域两大示范范本。

区属4立档单位档案员进行蓝图折叠实操训练

　　站在“十五五”新起点，花都水务将持续巩固先发优势，用好平台、发挥专长，以数字化、专业化、标准化三位一体的档案培育体系，持续输出成熟经验，带动全区行业管理升级。以兰台之力，为新时代档案事业书写出独具水韵华章的崭新篇章（花都区水务局供稿）。