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　　为系统检验新录用公务员培养培育成效，夯实海事青年干部队伍建设根基，7月23日上午，花都海事处召开“青年说”分享暨新录用公务员试用期满考核述职会。处领导班子成员、各部门负责人及2025年度全体新录用公务员参加。

　　2025年新录用公务员依次作述职报告，聚焦入职一年来的“学、思、获”，亮实绩、剖问题、话规划。处领导班子成员、各部门负责人认真听取述职，立足履职表现，进行逐一点评，在充分肯定成长收获的同时点透问题弱项，提出中肯切实的改进方向，现场氛围热烈。

　　会上，朱波华政委开展廉政提醒，要求新人时刻自重自省自警，知敬畏、存戒惧、守底线；在日常履职中严守底线、慎微慎独，杜绝麻痹松懈思想，自觉涵养清正干净的职业操守，踏踏实实、清清白白做好海事工作。

　　最后，胡庆伟处长围绕新录用公务员今后履职发展，提出四点期望：一要提高政治站位。牢固树立大局意识，自觉把个人岗位工作融入海事发展大局，立足本职服务全处全局各项重点工作推进。二要担当作为。牢固树立担当意识，面对各项海事任务不回避、不推诿，主动扛起岗位责任，迎难而上，在攻坚克难的实践当中锤炼干事本领。三要开拓创新。立足海事履职实践，坚持与时俱进、勇于开拓创新，主动跳出传统海事工作模式，结合岗位探索优化路径，以新思路、新方法解决痛点、堵点难题。四要廉洁自律。始终绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立纪律规矩意识，从言行举止到现场执法，严守海事各项规章制度，审慎对待履职中的各类风险隐患，用心扣好海事职业生涯的“第一粒扣子”。